Sempre soubemos e depois na prática constatamos que uma das habilidades fundamentais para manter o bom relacionamento no local de trabalho é saber ouvir, principalmente quando se ocupa algum cargo público. Encarar críticas com respeito e maturidade é o primeiro passo para crescer profissionalmente na função, pois faz parte da vida comunitária e quem trabalha em equipe, acaba recebendo-as, sendo justas ou não. Na maioria das vezes é um desafio lidar com elas, no entanto, algumas críticas trazem oportunidade de aprendizado para melhorar o trabalho voltado para o município e a sua população. Ao recebê-las, é importante o gestor, chefe, administrador, encontrar o equilíbrio. Nem ignorá-las, porque isso pode trazer complicações para sua representatividade futura, nem levar todas elas muito a sério, já que isso pode gerar abatimento, desmotivação, problemas de relacionamento interpessoal, entre outros. Coisas que mais vemos no relacionamento funcional da Prefeitura.
segunda-feira, 9 de agosto de 2010
2 comentários:
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Nosso ambiente é de fuchico e perseguição
ResponderExcluirESSA HISTÓRIA É UTOPIA
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